ريتشموند, VA- مارس 20، 2025 - أعلنت لجنة التوظيف في فرجينيا (VEC) اليوم أن المطالبات الأولية الأسبوعية للتأمين ضد البطالة (UI) في الكومنولث انخفضت بأكثر من 22% للأسبوع المنتهي في مارس 15 ، 2025. تم تقديم ما مجموعه 3 ،141 مطالبات أولية، بانخفاض عن الأسبوع السابق 4 ،036 مطالبات. 

وتعزى الزيادة في المطالبات المبلغ عنها للأسبوع السابق (المنتهي في مارس 8)، إلى حد كبير إلى تسريح مؤقت في صاحب عمل صناعي خارج شمال فيرجينيا الشمالية، والذي يمثل أكثر من 800 مطالبة (69.3% من الزيادة). لا يوظف صاحب العمل هذا عمالاً فيدراليين أو متعاقدين فيدراليين، وقد أشار إلى خططه لاستدعاء الموظفين المتأثرين. 

"على مدى السنوات الثلاث الماضية، شهدت فيرجينيا بعضًا من أقل مطالبات البطالة الأولية منذ عقود، وظلت باستمرار أقل بكثير من المتوسط التاريخي طويل الأجل البالغ 5 ،500 في الأسبوع،" قال مفوض VEC ديمتريوس "ميتش" ميليس. "وفي حين أننا ندرك أن أي خسارة في الوظائف هي خسارة كبيرة، فإن نهجنا هو تحليل اتجاهات القوى العاملة على مدار الوقت - بالنظر إلى ما وراء التقلبات قصيرة الأجل لتقديم صورة كاملة ودقيقة لسوق العمل في فرجينيا." 

مراقبة التوظيف الفيدرالي - المطالبات ذات الصلة  

بالنسبة للأسبوع المنتهي في مارس 8 ، كان هناك 90 مطالبات تعويضات البطالة الأولية المؤكدة للموظفين الفيدراليين (UCFE) في فرجينيا، و 40 مطالبات UCFE الأولية المؤكدة للأسبوع المنتهي في مارس 15. من نهاية شهر يناير وحتى الأسبوع المنتهي في مارس 15 ، كان هناك ما مجموعه 298 المطالبات الأولية المؤكدة في الكومنولث. من المهم ملاحظة أن المطالبة لا تُصنف كمطالبة من الفئة UCFE حتى يتم تأكيد الأجور الفيدرالية. 

بينما تلقت VEC ما مجموعه 298 من المطالبات الأولية المتعلقة بالتأمين الصحي الموحد، فإن المطالبات المستمرة المتعلقة بالتأمين الصحي الموحد للأسبوع المنتهي في مارس 15 بلغت 155. يشير هذا الانخفاض إلى أن هؤلاء العمال ينتقلون بسرعة من البطالة إلى القوى العاملة مرة أخرى. 

بالإضافة إلى ذلك، تقوم VEC بتتبع المطالبات التي أبلغ فيها الأفراد عن توظيفهم في وكالة فيدرالية.  

من الأسبوع المنتهي في يناير 25, 2025  للأسبوع المنتهي في مارس 15, 2025 

 
لا تعد هذه التقديرات جزءًا من التقارير الرسمية لوزارة العمل الأمريكية وتستخدم فقط كمؤشرات مبكرة للمطالبات المحتملة من قبل اتحاد عمال الولايات المتحدة والمقاولين الفيدراليين.    

"نريد أن يعرف سكان فيرجينيا أن بإمكانهم الحصول على الدعم والموارد التي يحتاجونها. يلتزم فريقنا، جنبًا إلى جنب مع الوكالة الشريكة لنا Virginia Works، التزامًا تامًا بمساعدة المتأثرين بفقدان الوظائف على الانتقال بسرعة إلى واحدة من آلاف الفرص الوظيفية المتاحة حاليًا في الكومنولث،" قال ميليس. 

ولمساعدة الأفراد المتأثرين بالانتقال إلى القوى العاملة الفيدرالية، طورت VEC دليل موارد مخصص على موقع الوكالة الإلكتروني. بالإضافة إلى ذلك، قمنا بإنشاء فيديو موجز لمتطلبات الأهلية وعملية تقديم الطلبات. 

سيواصل مركز VEC مراقبة مطالبات البطالة الفيدرالية. إن VEC على أتم الاستعداد للتكيف مع تقلبات التوظيف من خلال نظام بطالة حديث يستخدم أتمتة العمليات الروبوتية (RPA) والتحليلات المتقدمة لتعزيز سرعة المعالجة ودقتها. لقد أدى تطبيقنا لأداة ID.me، وهي أداة للتحقق من الهوية، إلى تبسيط عملية تقديم مطالبات واجهة المستخدم، حيث تمكن 90% من العملاء من تقديم طلبات الحصول على المزايا بنجاح عبر الإنترنت. 

يتمتع الصندوق الاستئماني للتأمين ضد البطالة في فرجينيا - وهو احتياطي الأموال المخصص لدفع إعانات البطالة - بالملاءة المالية وهو على أتم الاستعداد لمواصلة الوفاء بالتزامات إعانات البطالة. حتى الآن، لم يكن لتخفيض القوى العاملة الفيدرالية أي تأثير على الصندوق الاستئماني. بعد إجراء تحليل للآثار المحتملة، قررت VEC أن التخفيض الفيدرالي لن يؤثر بشكل كبير على الملاءة المالية للصندوق. 

للمزيد من المعلومات عن مزايا التأمين ضد البطالة وخدمات مركز التوظيف الطوعي (VEC)، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.vec.virginia.gov. 

###