امرأة تعمل على جهاز كمبيوتر محمول

سياسة الخصوصية للإنترنت

تاريخ السريان: يوليو 21 2025

سياسة إمكانية الوصول

تلتزم لجنة التوظيف في ولاية فرجينيا بضمان إمكانية وصول الأشخاص ذوي الإعاقة إلى مواقع الويب من خلال الالتزام بالمعايير الموضحة في إرشادات إمكانية الوصول إلى محتوى الويب (WCAG). هدفنا هو توفير تجربة سهلة الاستخدام لجميع المستخدمين من خلال التركيز على استراتيجيات شاملة للتكنولوجيا والمبادئ التوجيهية والأدوات والتعليم والتوعية والبحث. 

نحن ملتزمون بالتقييم المستمر لموقعنا وفقًا لمعايير WCAG ونسعى جاهدين للحصول على شهادة الامتثال للمستوى A والمستوى AA. إذا واجهت أي عوائق أو صعوبات أثناء استخدام موقعنا، يرجى الاتصال بنا على  customeradvocate@vec.virginia.gov أو الاتصال بمركز اتصال العملاء على (866) -832-2363.

دعم المستندات: إذا واجهت صعوبات في الوصول إلى الملفات القابلة للتنزيل، يمكنك طلب نسخ مطبوعة عن طريق الاتصال بـ customeradvocate@vec.virginia.gov أو عن طريق البريد على العنوان التالي: 

Virginia Employment Commission
P.O. صندوق 26441
ريتشموند، فيرجينيا 23261-6441

Disclaimer

تبذل لجنة التوظيف في ولاية فرجينيا (VEC) قصارى جهدها لتوفير معلومات دقيقة ومحدثة على هذا الموقع الإلكتروني. ومع ذلك، لا تقدم VEC ولا أي من موظفيها أي ضمانات، صريحة أو ضمنية، فيما يتعلق بدقة أو موثوقية أو اكتمال المحتوى المتاح عبر هذا الموقع الإلكتروني. يتحمل المستخدمون جميع المخاطر المرتبطة باستخدام هذه المعلومات، ويكون الاعتماد على أي من هذه المعلومات على مسؤولية المستخدم وحده.

يحتوي موقع VEC على روابط لمواقع خارجية تديرها وكالات حكومية أخرى ومنظمات غير ربحية وشركات خاصة. هذه الروابط مقدمة فقط لتسهيل الأمر على مستخدمينا. لا تتحكم VEC في دقة أو ملاءمة أو حداثة أو اكتمال المعلومات الواردة في أي موقع إلكتروني خارجي مرتبط بها، ولا تصادق عليها أو تضمنها. بمجرد انتقالك إلى موقع آخر، فإنك تخضع لشروط وأحكام ذلك الموقع، بما في ذلك سياسة الخصوصية الخاصة به.

لا تشكل الإشارات إلى أي منتج تجاري أو عملية أو خدمة محددة بالاسم التجاري أو العلامة التجارية أو غير ذلك تأييدًا أو توصية من قبل VEC أو Commonwealth of Virginia.

يحظر أي محاولة غير مصرح بها لتحميل أو تغيير المعلومات، أو إبطال أو التحايل على تدابير الأمان، أو استخدام هذا النظام لأغراض أخرى غير الغرض المقصود منه، وقد تؤدي إلى ملاحقة جنائية.

العودة إلى الأعلى

سياسة الربط 

جميع الروابط إلى مواقع خارج موقع Virginia Employment Commission ستفتح في نافذة متصفح جديدة. توفر لجنة التوظيف في ولاية فرجينيا (VEC) وCommonwealth of Virginia روابط إلى العديد من المواقع الإلكترونية التي لا تخضع لسيطرة أو صيانة أو تنظيم لجنة التوظيف في ولاية فرجينيا (VEC) أو أي منظمة تابعة لـCommonwealth of Virginia، وبالتالي فإن لجنة التوظيف في ولاية فرجينيا (VEC) ليست مسؤولة عن محتوى تلك المواقع الإلكترونية. استخدام المعلومات التي يتم الحصول عليها من تلك المواقع الإلكترونية هو أمر طوعي، ولا ينبغي الاعتماد على تلك المعلومات إلا بعد مراجعة مستقلة لدقتها. الإشارة في تلك المواقع الإلكترونية إلى أي منتج تجاري أو عملية أو خدمة محددة بالاسم التجاري أو العلامة التجارية أو غير ذلك لا تشكل أو تعني تأييدًا أو توصية أو تفضيلًا من قبل VEC أو أي وكالة حكومية أخرى. نحن نحاول فحص جميع المواقع التي ندرجها على موقعنا الإلكتروني، ولكننا لا نستطيع التحكم في المحتوى الذي تحتوي عليه، لذا يجب الإبلاغ عن أي معلومات أو روابط غير لائقة موجودة على مواقعها إلى VEC ويمكن إرسالها إلى مسؤول الموقع الإلكتروني لدينا.

العودة إلى الأعلى

التنزيلات والمكونات الإضافية

يوفر موقع www.vec.virginia.gov محتوى بعدة صيغ قد تتطلب مكونات إضافية أو مكونات متصفح منفصلة لعرضها بشكل صحيح.  جميع المكونات الإضافية المطلوبة مجانية الاستخدام. إذا كان متصفحك أو تقنية المساعدة لا يمكنها عرض المحتوى باستخدام المكون الإضافي، يرجى الاتصال بمسؤول الموقع.

المكونات الإضافية المستخدمة هي:

يمكنك أيضًا تنزيل Apache OpenOffice وتثبيته. وهو متوافق مع البرامج المكتبية الرئيسية الأخرى، ويمكن تنزيل Apache OpenOffice واستخدامه وتوزيعه مجاناً.

العودة إلى الأعلى

سياسات الخصوصية

فيما يلي الممارسات والإجراءات المتبعة في www.vec.virginia.gov، التي تحتفظ بالحق في تغيير هذه الممارسات والإجراءات في أي وقت دون إشعار مسبق. لا يُقصد مما يلي ولا ينبغي تفسيره على أنه عقد من أي نوع، سواء كان صريحًا أو ضمنيًا.

الأفراد الذين يزورون موقع www.vec.virginia.gov مهمون بالنسبة لنا. نظرًا لأهمية زوار موقعنا الإلكتروني، فإننا لا نجمع أي معلومات شخصية عنهم دون إذنهم. نحن نسعى جاهدين لضمان جمع الحد الأدنى من المعلومات اللازمة لتحقيق الغرض الذي أنشئت من أجله الشبكة.

قد يطلب موقع www.vec.virginia.gov جمع معلومات شخصية، مثل اسم المستخدم وعنوانه، بسبب متطلبات قانونية أو من أجل تقديم خدمات العملاء. وبذلك، فإننا نخضع لمتطلبات إدارة أنظمة المعلومات على النحو المنصوص عليه في قانون ممارسات جمع ونشر البيانات الحكومية، الفصل 38 من الباب 2.2 من قانون ولاية فرجينيا. الصفحات التي تظهر بعد النقر على رابط ما قد تخضع لسيطرة وكالة أو جهة أخرى، لا تخضع ممارساتها لسياسة الخصوصية الخاصة بـ www.vec.virginia.gov. التحكم.

نحن نجمع المعلومات الشخصية مباشرة من الأفراد الذين يتطوعون للاشتراك في واحد أو أكثر من www.vec.virginia.gov خدمات متميزة. يعد جمع المعلومات الشخصية ضروريًا لكي تتمكن www.vec.virginia.gov من تقديم الخدمات المطلوبة.

إن تعزيز ثقة الجمهور والحفاظ عليها هو حجر الزاوية في www.vec.virginia.gov. نحن نقدر الثقة التي تضعها فينا من خلال تقديم المعلومات الشخصية المطلوبة.

جمع البيانات واستخدامها

وفقًا لقانون ولاية فرجينيا § 2.2-3803 ، فإننا نجمع المعلومات الشخصية فقط عندما يكون ذلك ضروريًا لتقديم خدمة أو لتشغيل وإدارة أنظمة المعلومات لدينا. نحن ملتزمون بتقليل جمع المعلومات الشخصية إلى الحد الأدنى.

نحن لا نجمع معلومات ذات طابع شخصي للغاية، مثل المعتقدات الدينية أو السياسية، ما لم يكن ذلك مسموحًا به صراحةً بموجب القانون أو مطلوبًا صراحةً لتقديم خدمة معينة طلبتها.

الاحتفاظ بالبيانات

قد نحتفظ بمعلوماتك إلى أجل غير مسمى، ولكننا عادةً ما نحذف معلومات توجيه المعاملات بانتظام بعد إرسال صفحة الويب ولا نحاول الحصول على أي معلومات لربطها بالأفراد الذين يتصفحون موقعنا الإلكتروني. "ومع ذلك، في حالات نادرة عندما يحاول أحد المتسللين" اختراق أمن الكمبيوتر، يتم الاحتفاظ بسجلات معلومات التوجيه للسماح بإجراء تحقيق أمني، وفي مثل هذه الحالات، قد يتم إرسالها مع أي معلومات أخرى ذات صلة في حوزتنا إلى وكالات إنفاذ القانون. نحن نستخدم معلومات توجيه المعاملات هذه بشكل أساسي في شكل ملخص إحصائي لتقييم محتوى الموقع وأداء الخادم. قد نشارك هذه المعلومات الموجزة مع شركائنا التجاريين عند الحاجة.

يتم الاحتفاظ بالمعلومات الاختيارية وفقًا لجداول الاحتفاظ بالسجلات في مكتبة فيرجينيا.

معلومات الهوية

باستخدام مواقعنا الإلكترونية وخدماتنا، فإنك تفوض شركة الاتصالات اللاسلكية الخاصة بك باستخدام أو الكشف عن المعلومات المتعلقة بحسابك وجهازك اللاسلكي، إن وجدت، إلى لجنة التوظيف في ولاية فرجينيا أو مزود الخدمة التابع لها طوال مدة علاقتك التجارية، وذلك لغرض وحيد هو مساعدتها في التعرف عليك أو على جهازك اللاسلكي ومنع الاحتيال.

المراسلة النصية

لقد وسعت Virginia Employment Commission نطاق قدرتها على خدمة مواطني الكومنولث من خلال استخدام الرسائل النصية. في بعض الأحيان، قد نستخدم هذه الخدمة لإبلاغك بتعليمات إضافية أو حالة المطالبة أو معلومات جديدة، إلخ. بالإضافة إلى ذلك، قد يتم تقديم بعض إصدارات هذه الخدمة لك عند الاتصال بمركز اتصال العملاء. تهدف رسائلنا إلى توفير خدمة موسعة لأولئك الذين يتصلون بمركز اتصال العملاء التابع لـ Virginia Employment Commission ولأولئك الذين لديهم مطالبات نشطة للحصول على إعانات، ويتم إرسالها عبر الرمز القصير في الولايات المتحدة.

قد نستخدم نظام الاتصال التلقائي لإرسال رسائل نصية إليك. نحن لا نفرض عليك أي رسوم لتلقي هذه الرسائل النصية، ولكن قد يتم تطبيق رسوم على الرسائل والبيانات حسب خطة الاتصالات اللاسلكية التي تستخدمها مع شركة الاتصالات الخاصة بك. تختلف وتيرة الرسائل. أنت مسؤول عن إدارة أنواع الرسائل القصيرة التي تتلقاها. لإيقاف تلقي الرسائل القصيرة، أرسل STOP. للحصول على المساعدة، أرسل كلمة HELP. يمكن الحصول على معلومات إضافية ودعم ومساعدة عن طريق الاتصال بخدمة عملاء Virginia Employment Commission على 866-832-2363 خلال ساعات العمل العادية (8:00 صباحًا - 4:30 مساءً)، من الاثنين إلى الجمعة.

إذا اخترت إلغاء الاشتراك في تلقي الرسائل، يرجى العلم بأنك قد تتلقى رسالة أخيرة (1) منا لتأكيد أن حسابك قد تم تعطيله في نظامنا. بعد رسالة التأكيد هذه، لن يتم إرسال أي رسائل نصية إضافية ما لم تزودنا بموافقتك الصريحة على تلقي مثل هذه الرسائل.

شركات الاتصالات المتنقلة

الرمز المختصر مدعوم في معظم شركات الاتصالات الأمريكية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الأشخاص الذين لديهم هواتف قادرة على إرسال الرسائل النصية والمشتركين في AT&T، Verizon Wireless، T-Mobile، و Sprint. يرجى ملاحظة أن شركات الاتصالات المتنقلة الداعمة قد تتغير دون إشعار مسبق، وأن شركات الاتصالات المتنقلة (على سبيل المثال، T-Mobile) ليست مسؤولة عن تأخير الرسائل أو عدم تسليمها.

Cookies

"ملفات تعريف الارتباط" هي ملفات صغيرة يتم تخزينها على خادم أو إرسالها إلى جهاز الكمبيوتر الذي يقوم بزيارة الموقع. في بعض التطبيقات، يتم تخزين معلومات المستخدم على شكل ملفات تعريف ارتباط "،" ، والتي يتم إرسالها بعد ذلك إلى جهاز الكمبيوتر الخاص بالمستخدم وتخزينها عليه.

تستخدم بعض أقسام موقع VEC ملفات تعريف الارتباط لتخصيص المعلومات المعروضة لك. تُستخدم ملفات تعريف الارتباط أيضًا لتجميع معلومات استخدام الموقع لمساعدتنا على تحسين تجربة المستخدمين.

انظر أيضًا قسم الخصوصية في هذه السياسة أعلاه فيما يتعلق بالمعلومات التي يجمعها هذا الموقع واستخدام تلك المعلومات.

القيود المفروضة على الكشف عن معلومات العملاء

نحن لا نبيع أو نؤجر معلومات المشتركين لدينا لأي شركة أو مؤسسة خارجية. نحن لا نكشف عن معلومات محددة عن المشتركين أو بيانات التعريف الشخصية الأخرى لأطراف ثالثة غير تابعة لنا لاستخدامها بشكل مستقل، إلا إذا كان ذلك مطلوبًا بموجب قانون فيرجينيا لحرية المعلومات أو أي قانون آخر.

حقوقك فيما يتعلق بمعلوماتك الشخصية

نحافظ على المعايير والإجراءات الأمنية فيما يتعلق بالوصول غير المصرح به إلى معلومات العميل لمنع الإزالة غير المصرح بها أو تغيير البيانات.

تضمن إجراءاتنا أن تكون المعلومات دقيقة وحديثة قدر الإمكان لتمكيننا من إجراء الأعمال معك. على الرغم من أننا نسعى جاهدين للقيام بالأمور بشكل صحيح من المرة الأولى، فإننا نستجيب أيضًا لطلبات تصحيح المعلومات غير الدقيقة في الوقت المناسب.

وفقًا لقانون ولاية فرجينيا § 2.2-3803 ، يحق لك فحص وتصحيح وتعديل المعلومات الشخصية التي تجمعها وتحتفظ بها وكالتنا.

للتحقق من معلوماتك: إذا كنت ترغب في مراجعة المعلومات الشخصية التي نحتفظ بها عنك، يرجى إرسال طلب كتابي إلى: informationcontrol@vec.virginia.gov أو عبر البريد العادي إلى:

Virginia Employment Commission
مسؤول FOIA
جناح 212
ص. ب. 26441
ريتشموند، فيرجينيا 23261-6441

سنرد على طلبك في غضون خمسة أيام عمل ونزودك بإمكانية الوصول إلى المعلومات، مع مراعاة أي استثناءات قانونية.

لتصحيح أو تعديل معلوماتك: إذا كنت تعتقد أن أي معلومات شخصية نحتفظ بها عنك غير دقيقة أو غير كاملة أو قديمة، يرجى الاتصال بنا على: informationcontrol@vec.virginia.gov  أو عن طريق البريد على العنوان المذكور أعلاه. يرجى تقديم تفاصيل محددة عن المعلومات التي تعتقد أنها تحتاج إلى تصحيح ومعلومات دقيقة. سنقوم بالتحقيق على الفور، وإذا لزم الأمر، بتصحيح أو تعديل المعلومات.

حماية المعلومات عبر إجراءات أمنية محددة

نحافظ على المعايير والإجراءات الأمنية فيما يتعلق بالوصول غير المصرح به إلى معلومات العميل لمنع الإزالة غير المصرح بها أو تغيير البيانات.

تلتزم لجنة التوظيف في ولاية فرجينيا بحماية أمن وسرية معلوماتك الشخصية. نحن نحافظ على إجراءات وقائية إدارية وتقنية ومادية مصممة لمنع الوصول غير المصرح به إلى البيانات أو استخدامها أو تعديلها أو الكشف عنها. وتشمل هذه التدابير، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:

  • ضوابط الوصول: تقييد الوصول إلى المعلومات الشخصية على الموظفين المصرح لهم فقط، بناءً على مسؤولياتهم الوظيفية وحاجتهم المشروعة إلى معرفة تلك المعلومات.
  • تشفير البيانات: استخدام التشفير للبيانات أثناء النقل والتخزين لحمايتها من الاعتراض.
  • أمن الشبكة: استخدام جدران الحماية وأنظمة كشف التسلل وغيرها من تدابير أمن الشبكة لحماية أنظمتنا من الوصول غير المصرح به.
  • تدقيق أمني منتظم: إجراء تقييمات أمنية دورية وفحص نقاط الضعف لتحديد ومعالجة نقاط الضعف المحتملة.
  • تدريب الموظفين: توفير تدريب منتظم لموظفينا على أفضل الممارسات في مجال خصوصية البيانات وأمنها.

تقييد وصول الموظفين إلى المعلومات

تم توجيه مسؤولينا إلى تقييد وصول الموظفين إلى المعلومات الشخصية التي يمكن تحديد الهوية إلى الموظفين الذين يحتاجون إلى الوصول إليها لأداء مهامهم الموكلة إليهم فقط. يُطلب من المسؤولين التنفيذيين فرض التزام موظفيهم بمسؤولياتهم في حماية معلومات المشتركين.

قضايا الخصوصية المتعلقة بقانون حماية خصوصية الأطفال على الإنترنت

ينظم قانون حماية خصوصية الأطفال على الإنترنت جمع المواقع الإلكترونية للمعلومات الشخصية عن المستخدمين الذين تقل أعمارهم عن 18 سنوات. نحن لا نجمع عمداً مثل هذه المعلومات عن أي شخص نعلم أنه يقل عمره عن 18 سنوات. إذا تم الحصول على هذه المعلومات عن غير قصد، يجوز لوالد القاصر أو الوصي القانوني عليه الاتصال بـ VEC للحصول على وصف لأنواع المعلومات الشخصية المحددة التي تم جمعها من الطفل والخيارات المتاحة لهم بموجب القانون لضمان سلامة طفلهم.

التغييرات

تحتفظ Virginia Employment Commission بالحق في تغيير سياسة الخصوصية هذه حسب الضرورة.

Contact Us

نرحب بتعليقاتكم وندعوكم إلى الاتصال بنا إذا كان لديكم أي أسئلة أو استفسارات.

عناوين الويب الخاصة بـ VEC والمتعلقة مباشرة بأعمال VEC:

  • *.vec.virginia.gov
  • www.vec.virginia.gov
  • vaworkforceconnection.com، .net و .org
  • www.tax.virginia.gov/ireg
  • www.tax.virginia.gov/ifile
  • www.business.tax.virginia.gov
  • uidirect.vec.virginia.gov

** ملاحظة ** المواقع http://www.virginiaemploymentcommission.com وhttp://www.vaemployee.com ليست مواقع ذات صلة بـ VEC!

العودة إلى الأعلى