ريتشموند, VA– May, 27, 2026 – On Tuesday, May 26, 2026, the Virginia Employment Commission’s Request for Information (RFI) was officially posted on the Commonwealth’s procurement site, eVA. The RFI can be found here. The RFI is designed to gather information from qualified vendors about configurable commercial-off-the-shelf (COTS) or Software-as-a-Service (SaaS) solutions that could support Virginia’s newly established Paid Family and Medical Leave (PFML) program. 

سيتطلب برنامج PFML منصة تقنية شاملة قادرة على دعم الوظائف الرئيسية بما في ذلك: 

• تسجيل صاحب العمل وإعداد التقارير
• حساب المساهمات وتحصيلها
• استلام المطالبات والفصل فيها
• حساب الفوائد والدفع
• تكامل المزود الطبي
• معالجة الطعون
• خدمة العملاء ودعم مركز الاتصال
• كشف الاحتيال والتحقق من الهوية
• تحليلات البيانات وإعداد تقارير البرنامج
• Integration with existing Commonwealth systems (identity, wage data, payments, etc.) 

يجب تقديم الردود في موعد لا يتجاوز 5مساءً على 06/15/2026.  

خلفية 

في شهر أبريل، أقرت الحاكمة أبيجيل دي سبانبرجر والجمعية العامة تشريعًا ينشئ برنامج الإجازة العائلية والطبية المدفوعة الأجر الجديد في Virginia (PFML). 

بدءًا من 2028، سيوفر برنامج PFML الحماية الوظيفية والإجازات المدفوعة لأحداث الحياة، مثل:  

• رعاية طفل جديد (الولادة والتبني والرعاية البديلة)
• التعافي من حالة صحية خطيرة
• رعاية أحد أفراد الأسرة الذي يعاني من حالة صحية خطيرة
• احتياجات الأسرة العسكرية
• العنف المنزلي أو الاعتداء الجنسي أو المطاردة

ستتولى Virginia Employment Commission إدارة البرنامج. يمكن العثور على التشريع التمكيني هنا: SB2/1207HB. 

للحصول على مزيد من المعلومات حول VEC وخدمات VEC، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني التالي: www.vec.virginia.gov.  

###